人才招聘
当前位置:人才招聘文章来源: 更新时间:2024-03-22
岗位职责:
1、负责公司法律事务的日常处理和合规工作,指导各个部门加强合规管理;
2、熟悉各项法律法规,对法律风险提出防范意见,合理规避各项法律风险;
3、协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等;
4、梳理公司内部制度、流程,建立健全各项法规制度并运营维护;
5、负责公司内部的法务咨询以及法律培训;
6、处理公司内部贪污腐败、滥用职权等违法违纪情况,通过法律手段维护公司的合法利益及财产安全;
7、负责处理公司经济、劳动纠纷,参与各项诉讼及仲裁案件,并协调律师对案件进行跟进;
8、协调与相关政府部门、司法机关等对接沟通。
岗位要求:
1、本科以上学历,法律相关专业,具备扎实的法律专业知识;
2、5年以上工作经验,有医药行业相关工作经验者优先;
3、熟悉各项法律法规,政策条例,能够独立处理日常法务工作和合同文件的审批;
4、 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力,善于思考和分析问题;
5、对工作认真负责、注重细节,有较强的职业操守。
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